международный центр дополнительного профессионального образования

«Изменения в нормативно-правовом регулировании дистанционного труда и телемедицинских технологий»

  • Дата
    28 января 2021
    10:00 - 12:00 МСК
  • Формат
    Вебинар
  • Стоимость
    от 3 380 ₽
  • Регистрация
    c 11.01.2021 по 27.01.2021


Наряду с презентацией лектора участники получат таблицу с постатейным сравнением старой и новой редакций Главы 49.1 ТК РФ, посвященной дистанционной работе


Программа вебинара

Изменения в нормативно-правовом регулировании дистанционного труда – с 01.01.2021 вступил в силу Федеральный закон № 407 от 8.12.2020:

  • изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, связные с дистанционной работой – постатейные комментарии;
  • определение дистанционной работы и дистанционного работника;
  • появилось три вида дистанционной работы вместо прежней одной;
  • порядок заключения трудового договора (дополнительного соглашения) о дистанционной работе;
  • различия усиленной квалифицированной электронной подписи и усиленной неквалифицированной электронной подписи: где и как их можно получить;
  • порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника – почему не рекомендуется использовать WhatsApp?
  • порядок расчета размера компенсации за использование работниками собственного оборудования в процессе дистанционного труда: письмо Минфина и практические рекомендации;
  • дополнительные основания для расторжения трудового договора с дистанционным работником: что подпадает под понятие «изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях» - комментарии;
  • другие особенности регулирования труда дистанционных работников;
  • особенности применения дистанционного труда к медицинским работникам (в каких случаях это становится обязательным требованием и т.д.)

Что необходимо сделать медицинским организациям для организации дистанционного труда:

  • порядок отражения дистанционного труда в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре;
  • содержание приказа о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях;
  • кого можно, а кого нельзя переводить на дистанционную работу: практические рекомендации;
  • порядок табелирования дистанционных работников;
  • порядок регулирования рабочего времени: режим труда, сверхурочное время и т.д.;
  • в каких случаях общение дистанционного работника с руководством будет рассматриваться как сверхурочная работа;
  • вопросы охраны труда при дистанционной работе;
  • нужно ли проводить СОУТ на рабочих местах дистанционных работников.

Новые организационные (дистанционные) формы оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19:

  • внесены изменения в Приказ Минздрава России № 198н, предписывающие организовать оказание медицинской помощи с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, состояние которых позволяет наблюдаться на дому;
  • утвержден временный регламент организации и оказания консультативной медицинской помощи с применением телемедицинских технологий гражданам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19: обзор и комментарии;
  • потребуется организовать обеспечение медицинских организаций необходимыми помещениями, средствами связи и оборудованием для проведения телемедицинских консультаций (консилиумов врачей);
  • будут созданы амбулаторные центры диагностики и лечения новой коронавирусной инфекции COVID-19: цели и задачи, основные принципы функционирования.

Региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения и телемедицина:

  • цели и задачи разработки региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, реализуемых в 2021 году;
  • организационные изменения, предусмотренные региональными программами модернизации;
  • финансовое обеспечение региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения;
  • телемедицинские услуги в рамках региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения.

Основные подходы к оплате медицинской помощи с применением телемедицинских технологий в соответствии с Методическими рекомендациями по способам оплаты медицинской помощи за счет средств ОМС на 2021 год:

  • подходы к установлению тарифов на оплату дистанционного взаимодействия медицинских работников между собой;
  • подходы к установлению тарифов на оплату дистанционного взаимодействия медицинских работников с пациентами;
  • подходы к установлению тарифов на оплату дистанционного наблюдения за состоянием здоровья пациента.

Перспективы развития телемедицинских технологий:

  • поручения В. Путина по внесению изменений в 323-ФЗ по вопросам стимулирования телемедицинских технологий;
  • оснащение ФАПов телемедицинской аппаратурой;
  • изменения в порядках оказания медицинской помощи в части оснащения оборудованием, необходимым для телемедицинских технологий;
  • другие предстоящие новации в отношении телемедицинских технологий.

доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ, заместитель директора ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Кадыров Фарит Накипович

Изменения в нормативно-правовом регулировании дистанционного труда – с 01.01.2021 вступил в силу Федеральный закон № 407 от 8.12.2020

Что необходимо сделать медицинским организациям для организации дистанционного труда

Новые организационные (дистанционные) формы оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19


Региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения и телемедицина


Основные подходы к оплате медицинской помощи с применением телемедицинских технологий в соответствии с Методическими рекомендациями по способам оплаты медицинской помощи за счет средств ОМС на 2021 год


Перспективы развития телемедицинских технологий


Преимущества

Актуальность

На данном вебинаре Вы узнаете из первых уст самую востребованную информацию

  • Изменения в нормативно-правовом регулировании дистанционного труда
  • Федеральный закон № 407 от 8.12.2020
  • определение дистанционной работы и дистанционного работника
  • три вида дистанционной работы
  • порядок заключения трудового договора
  • порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника
  • основания для расторжения трудового договора с дистанционным работником

Общение

Возможность во время вебинара задавать вопросы эксперту

  • Наладить контакты с экспертом
  • Заранее составить интересующие вопросы
  • Общение в формате реального времени
  • Материалы, которых нет в открытом доступе
  • Презентации для применения в дальнейшей работе
  • порядок отражения дистанционного труда в коллективном договоре
  • содержание приказа о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя

Материалы

Эксклюзивные материалы, которых нет в общем доступе, подготовленные экспертом

  • примеры успешных решений
  • кого можно, а кого нельзя переводить на дистанционную работу
  • порядок табелирования дистанционных работников
  • вопросы охраны труда при дистанционной работе
  • Новые организационные (дистанционные) формы оказания медицинской помощи пациентам с COVID-19
  • Приказ Минздрава России № 198н
  • Региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения

Видео

Видеозапись вебинара позволит Вам без дополнительных затрат обучить специалистов

  • Простота
  • Доступность
  • Наглядность
  • Варианты
  • Примеры
  • Предметность
  • Вариация
  • Четкость
  • финансовое обеспечение региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения
  • телемедицинские услуги в рамках региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения

12
Дней
01
Часов
52
Минут
52
Секунд

До начала вебинара осталось

Когда

28.01.2021 в 10:00 по МСК

Регистрация

с 11.01.2021 по 27.01.2021

Варианты участия

Индивидуальный

без раздаточных материалов

3 380 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • -
  • -
  • -
  • -

Профессионал

с раздаточными материалами


4 380 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом участника
  • Сертификат участника

Профессионал +

раздаточные материалы + оригиналы диплома и сертификата

4 980 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом участника в распечатанном виде
  • Сертификат участника в распечатанном виде

Командный

для коллективного участия


9 980 ₽
до 5 участников

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом на каждого участника
  • Сертификат на каждого участника

* Диплом и сертификат участника предоставляется в электронном виде.
Предоставление диплома и сертификата в распечатанном и ламинированном виде Почтой России
осуществляется за дополнительную плату - 600 руб.


Для кого мероприятие?

Для руководителей всех уровней медицинских организаций и их заместителей, заведующих, специалистов кадровых и экономических служб

Для сотрудников организационно-методического отдела и специалистов статистических служб

Вы готовы участвовать в вебинаре?
Заполните форму или позвоните нам!


Многоканальный телефон:
+7 (812) 467-41-30
Куратор проекта:
+7 (950) 808-61-30
Электронная почта:
stepanenkova@mc-dpo.ru

Контакты